加强作风建设 促进集团发展
[作者：
2014-11-20 点击：
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加强作风建设 促进集团发展
面对国家宏观经济形势持续走低，工业乏力，周边市场竞争日益加剧的压力。要想克难攻坚，应对挑战，赢得发展空间，就需要全体王氏员工外树形象，拓展市场，内强素质，加强作风建设。总经理王玉桥在办公会上多次强调，要进一步加强集团作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提升素质，增强执行力。只有作风建设搞好了，才有铁的团队，才有过硬的质量，才能为市场发展做好强大的后盾。因此，作风建设一定要抓，从严去抓，抓出成绩，抓出效果。
打铁还需自身硬。作风建设要先从领导干部抓起，时刻牢记打铁还需自身硬。要严格执行集团纪律规定，领导带头从自身做起，敢于负责、甘于奉献，时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，以促进集团发展为出发点和落脚点，慎言、慎行、自省、自励，做到吃苦在前、享乐在后，先人后己、大公无私，不断改进工作作风，树立良好优秀的领导形象，让员工值得信赖和拥护。
加强作风建设要求我们真抓实干，从细微之处抓起，不流于形式，注重实效。我们每个人的岗位分工不同，职责要求不同，但从作风建设上要求上又有共通性。首先，要勤奋好学，精通业务。我们致力于打造成长进步如学校的团队，个人要成长，集团要发展，就要不断学习，不断进步，做一个业务精、技术强的优秀员工。其次，要谦虚谨慎，忠于职守。忠于职责，爱岗敬业，是一个人职业道德的要求，也是一个人内在素质的体现，在工作中要虚心学习，办事认真，要有认真做好每件事的意识，这样才能不断提高个人素质，在职业道路上不断发展。最后，要严于律己，讲究实效。在工作中要立足岗位，严格遵守厂规厂纪，从自我做起，克己奉公，做一个踏实能干的好员工。抓作风是为了促成效，作风建设要以成效来检验。在工作上要有雷厉风行的作风，有任务不找借口，不推诿、不拖延，敢于迎接工作中挑战，能经受得住考验，改进作风，提高执行力，提高工作效率。
集团为加大作风建设力度，从十月下旬专门成立了“作风纪律督查组”，加强纪律检查，督查组要敢查、敢纠、敢抓、敢管，严肃工作纪律，对纠察到的干部员工，要及时通报批评，督促改正，严明纪律规定、切实起到检查督导作用。
加强作风建设看似是务虚的，但通过我们的精神面貌、工作状态、实际效果反映出来的作风是有形的，是务实的。加强集团作风建设，要继续发扬王氏的艰苦奋斗精神，在集团发展的道路上，不断进取，增强团队凝聚力、战斗力，为实现集团第二个五年规划而努力奋斗。
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