加强思想道德建设 促进集团和谐发展
[作者：
2014-06-27 点击：
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加强思想道德建设 促进集团和谐发展
“道生之，德畜之，物形之，器成之。是以万物莫不尊道而贵德。”其中“道”指自然运行与人世共通的真理，而“德”是指人世的德性、品行、王道。孔子云：“君子务本，本立而道生。”自古以来，人们对道德修养极为尊崇，儒家讲的“修身、齐家、治国、平天下”也是把自身修养作为立身之本。
党的十八大把“爱国、敬业、诚信、友善”作为社会公民层面的社会主义核心价值观，道德建设大到对一个国家来说，有利于社会和谐稳定，有利于社会文明进步，小到对于个人来说，遵守社会功德，弘扬中华民族传统美德，有利于提高个人道德修养，是成就事业的基础。
去年以来，为响应区委、区政府的号召，集团开展了“守诚信、担责任、讲包容、知感恩”思想道德教育活动，广大员工从中受到了启迪和教育，也涌现出了很多先进典型。但是，近期以来，个别单位、个别人员身上出现了侵占公物、盗窃财物、违反公司规章制度等恶劣现象，虽然发生在少数人身上，但与“守诚信、担责任、讲包容、知感恩”的主流思想背道而驰、格格不入，损害了团队形象，各单位要高度重视，弘扬正气，把思想道德教育作为基础工作常抓不懈，杜绝各种不良现象的发生，树立集团良好形象。
首先，各级领导干部要以身作则，要做尊德、立德、守德的榜样。工作中要求员工做到的自己首先要做到，古语曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，所以作为领导干部要严格要求自己，做到大公无私，秉公办事，无私则无畏，通过言传身教，带动广大员工加强道德学习，提高道德水准，做一名王氏好员工。
其次，要加强道德监督考核。各单位要根据工作实际，对员工考核要坚持德才兼备、以德为先原则，把业绩考核与员工遵章守纪、个人修养、道德质品紧密结合。
最后，广大员工要从自身做起，坚守道德底线，争做道德楷模。道德是一种修养，是一个人的整体素质的体现。要传承传统美德，要坚守职业道德。一名优秀员工就是要时刻用厂规厂纪规范自己言行，履职尽责的同时，做到无欲则刚，加强自律，不越雷池半步，不该碰的绝不碰，不该拿的绝不拿，做一个爱岗敬业，诚信、友善的好员工，在自己的岗位上干事创业、敬业图强，打造“个人品牌”，赢得良好口碑,为王氏集团的发展贡献自己力量，与集团同呼吸、共发展，追求快乐人生。
集团的发展离不开每位王氏员工的共同努力，集团的开拓奋进需要全体员工的努力拼搏，让我们以思想道德建设为风帆，促和谐，谋发展，乘风破浪，扬帆起航，为集团的快速发展奋勇拼搏。
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