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论“艰苦奋斗、责任担当、廉洁自律”意识
日期:2018-11-21 发布人:root 浏览量:2028次

论“艰苦奋斗、责任担当、廉洁自律”意识

(征 求 意 见 稿)

为强化员工队伍作风建设,2017年2月11日(正月十一)总经理王玉桥在集团总经理办公会议上做出了关于强化“艰苦奋斗、责任担当、廉洁自律”意识(以下简称“三个意识”)的号召。强化“三个意识”具有深远的历史意义和现实意义,因此,我们要结合实际,扎扎实实地把强化“三个意识”落实到各项工作中去。

艰苦奋斗。艰苦奋斗主要是指人在思想上的一种斗争精神,使其在现有条件下不怕艰难困苦,英勇顽强的去战胜困难,实现目标。艰苦奋斗精神创业不可缺,企业发展更不可少。艰苦奋斗精神不仅是“王氏人”的优良传统,更是王氏集团生存发展的根基。目前,我们的个别领导干部艰苦奋斗观念弱化,吃苦耐劳意识退化,奉献精神淡化,比薪酬待遇,比名利得失;有的是有说法没做法、有想法没办法、有意识没行动。不求有功,但求无过。这些林林总总的错误认识必须修正。各级领导干部**要放下架子、舍下面子、甩开膀子、撸起袖子加油干。居安思危,不忘创业初心,以身作则,率先垂范,团结带领广大员工大力弘扬新形势下的艰苦奋斗精神,自觉在艰苦奋斗的实践中提升自我。我们不仅要继承艰苦奋斗的优良传统,而且还要勇于创新发展,为打造“百年王氏”努力奋斗。

责任担当。对责任的理解一是指应做好的分内工作和分外工作;二是指没有做好以上两方面工作而应承担的相应责任。负责任是我们工作的基本准则,我们应自觉培育内心的责任意识,让责任成为一种积极的工作态度,负责任地去工作。责任能为我们带来勇气和动力,让我们战胜困难,勇往直前。责任是一种使命、一种素养、一种美德,责任高于一切。责任感是立身做事的基本条件,责任心是干好事业的基石,要敢想,敢干,敢管,负责任地把自己的职责履行圆满。勇于承担过错和责任是做人的一种高尚境界和美德,切忌消极怠工,推诿扯皮,自由主义,揽功诿过。

什么是担当?简单地说就是承担并负起责任。是人们在岗位角色需要的时候毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的职责。担当是一种崇高的精神境界,是一种催人奋进的力量,是一种不辱使命的气概。尤其是各级领导干部要勇于担当、甘于担当、乐于担当、勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当。勇于担当是一种精神,要挑重担,打硬仗,敢揽过,善纠错;甘于担当是一种情操,要知感恩,懂珍惜,能吃苦,能吃亏,能吃“气”,能坚守;乐于担当是一种态度,要接受工作不走样,执行任务不打折;勤于担当是一种习惯,做好“分内”是基本,做好“分外”是进取;严于担当是一种要求,要在其位、谋其政,要司其职、负起责,要发挥己之能、他之力、众之智;善于担当是一种能力,要讲实话、办实事、求实效,并坚持到底;精于担当是一种素质,要处处学、事事学,善谋大、善谋远。

全体王氏员工要牢固树立责任担当意识,兴利除弊,做好自己,搞好协作,增强团结,以强烈的责任担当意识去开拓创新,为企业发展注入源源不断的动力。

廉洁自律。廉洁就是做人要有光明磊落的态度和清清白白的行为,清正廉洁是各级领导干部应具备的基本素质。公生明,廉生威,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。作为一名王氏员工,无论你是领导干部,还是普通职工,都要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,顶得住歪风、扛得住诱惑、管得住小节,严守住自己的道德底线,真正做到:公事不牟私,私事不涉公,公私分明。拒腐蚀,永不沾。廉洁来自于高度的自律,那自律又是什么呢?自律就是自己管理好自己,自己约束住自己。尤其是各级领导干部要心存敬畏,慎独慎微,时刻警醒自己,增强纪律和道德定力。要心中有诚(忠诚企业),心中有爱(关爱员工),心中有责(责任担当),心中有戒(戒权、钱、色。即:滥用职权,灰色收入,腐化堕落等)。坚持强力反腐,刚性执纪。强化“邪路”不能走、“红灯”不能闯、“禁果”不能吃教育,大力营造风清气正氛围,确保我们的企业健康成长。

艰苦奋斗是一种斗争精神,责任担当是一种内在使命,廉洁自律是一种自我修养。所以,我们要将“三个意识”内化于心,外化于行,以强烈的责任感、使命感投入工作,凝心聚力,团结一致,才能为打造“百年王氏”奠定坚实基础。